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Claves para cumplimentar el cuestionario de Atractores Motivacionales

  1. Reparta los 15 puntos puntuando alto los enunciados con los que se identifique. Los enunciados con los que se identifique sólo en parte o a veces, puntúelos más bajo. Deje sin puntuar aquellos enunciados con los que no se identifique. No pasa nada si deja enunciados sin puntuar o sólo puntúa, por ejemplo, una o dos de las opciones.
  2. Cumplimente el cuestionario pensando en el problema concreto que desea resolver. Su gestor de conflictos le ayudará a definirlo, concretarlo y tomar conciencia de cómo se está sintiendo al respecto.
  3. Asegúrese de rellenar el cuestionario desde un estado de ánimo sereno y calmado. Realizar un breve ejercicio de relajación podría ser favorable. Su gestor de conflictos le podrá aconsejar sobre esto.
  4. Cumplimente el cuestionario con honestidad. Ninguna respuesta es mejor que otra, la única garantía de éxito es responder reflejando honesta y objetivamente su perspectiva respecto al conflicto. Recuerde que no se trata de una prueba de evaluación sino de una herramienta que le permitirá, con ayuda de su gestor de conflictos, comprender mejor el problema para resolverlo.